Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 – Thông báo chính thức

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 – Thông báo chính thức & ý nghĩa ngày Quốc lễ Việt Nam

Cập nhật lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 mới nhất. Tìm hiểu ý nghĩa, nguồn gốc và thông báo nghỉ lễ chính thức từ Công ty TNHH Thiết Bị Đo Lường Hoa Sen Vàng.

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 mới nhất

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) rơi vào Chủ nhật, ngày 26/04/2026 (Dương lịch).

Do trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai (27/04/2026).

Chi tiết lịch nghỉ

• Thời gian nghỉ: 02 ngày liên tiếp
• Bắt đầu: 26/04/2026
• Kết thúc: 27/04/2026
• Đi làm lại: 28/04/2026

Thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương – Hoa Sen Vàng

Công ty TNHH Thiết Bị Đo Lường Hoa Sen Vàng trân trọng thông báo đến Quý khách hàng và đối tác:

• Thời gian nghỉ lễ: từ 26/04/2026 đến hết 27/04/2026
• Thời gian làm việc trở lại: 28/04/2026

Kính chúc Quý khách hàng, đối tác và toàn thể nhân viên một kỳ nghỉ lễ an lành, hạnh phúc và ý nghĩa.

Giỗ Tổ Hùng Vương là gì?

Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày lễ truyền thống nhằm tưởng nhớ công lao dựng nước của các vua Hùng – những người đã đặt nền móng cho dân tộc Việt Nam.

Ngày lễ được tổ chức vào mùng 10 tháng 3 Âm lịch hằng năm, gắn liền với tín ngưỡng thờ cúng tại Đền Hùng.

Tại sao Giỗ Tổ Hùng Vương quan trọng?

• Ghi nhớ công lao dựng nước của các vua Hùng
• Thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”
• Gắn kết cộng đồng người Việt trong và ngoài nước
• Là ngày lễ quốc gia được nghỉ hưởng lương

Ý nghĩa thiêng liêng của ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

“Dù ai đi ngược về xuôi
Nhớ ngày Giỗ Tổ mùng mười tháng ba”

Ngày Giỗ Tổ không chỉ mang ý nghĩa tưởng niệm mà còn là biểu tượng của lòng tự hào dân tộc và truyền thống văn hóa lâu đời.

Những hoạt động tiêu biểu trong ngày Giỗ Tổ

• Dâng hương tại Đền Hùng
• Tham gia lễ hội truyền thống
• Du lịch tâm linh về Phú Thọ

Câu hỏi thường gặp

Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 được nghỉ mấy ngày?
Người lao động được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 26/04 và nghỉ bù 27/04.

Đi làm ngày lễ có được tính lương cao hơn không?
Có, ít nhất 300% lương chưa bao gồm lương ngày lễ.

Giỗ Tổ Hùng Vương có phải ngày nghỉ bắt buộc không?
Có, đây là ngày lễ quốc gia theo quy định của pháp luật.